1. Employee engagement through effective performance management a practical guide for managers
پدیدآورنده : Edward M. Mone, Manuel London.
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد شهید مطهری دانشگاه ولی عصر(عج) (کرمان)
موضوع : Achievement motivation,Employee motivation,Career development
رده :
BF
503
.
M66
2010
2. Love your job : the new rules of career happiness
پدیدآورنده : Hannon, Kerry.
کتابخانه: کتابخانه مرکز پژوهش متالورژی رازی (تهران)
موضوع : ، Job satisfaction,، Career development,، Employee motivation
رده :
HF
5549
.
5
.
J63
H276
2015
3. Performance management : putting research into action
پدیدآورنده : James W. Smither and Manuel London, editors
کتابخانه: کتابخانه مرکز پژوهش متالورژی رازی (تهران)
موضوع : ، Career development,، Employee motivation
رده :
HF
5549
.
5
.
C35
P45
2009
4. <The> Corporate Lattice
پدیدآورنده : / Cathleen Benko, Molly Anderson
کتابخانه: کتابخانه زبانهای خارجی و منابع اسلامی (قم)
موضوع : Organizational effectiveness,Manpower planning,Employee motivation,Career development,کارآمدی سازمانی,نیروی انسانی,انگیزش در کار,موفقیت شغلی
رده :
HD58
,.
9
.
B448
2010
5. The talent management handbook : creating a sustainable competitive advantage by selecting, developing, and promoting the best people
پدیدآورنده : ]edited[ by Lance Berger, Dorothy Berger
کتابخانه: کتابخانه مرکز پژوهش متالورژی رازی (تهران)
موضوع : ، Career development,، Employee motivation,، Creative ability in business
رده :
HF
5549
.
5
.
C35
T35
2004
6. <The> Wiley Blackwell Handbook of the Psychology of Training, Development, and Performance Improvement
پدیدآورنده : \ edited by Kurt Kraiger, Jonathan Passmore, Nuno Rebelo dos Santos and Sigmar Malvezzi.
کتابخانه: کتابخانه زبانهای خارجی و منابع اسلامی (قم)
موضوع : Employees,Organiztional learning,Employee motivation,Incentive in industry,Career development,آموزش حین خدمت ,یادگیری سازمانی,انگیزش در کار,موفقیت شغلی, -- Training of ,a03,a05,a08,a08,a11,a03,a05,a08,a11,Personnel management -- Psychological aspects,Psychology, Industrial,کارکنان -- مدیریت -- جنبههای روانشناسی,کارکنان -- مدیریت -- جنبههای روانشناسی,روانشناسی صنعتی
رده :
HF5549
.
5
.
T7W49
2015